Organizāciju un personāla attīstība
23.-24. janvāris | 09:00 – 17:00
SSE Riga, Strēlnieku 4a
EUR 790 + PVN
Šajā kursā kopā ar aktīvu dalībnieku darbu komandās un individuāli, reflektēsim un plānosim pieejas un aktivitātes dažādos organizāciju, komandu, cilvēku un vadītāju attīstības un izaicinājumu posmos, lai veicinātu rezultātu sasniegšanu un attīstību gan īstermiņā, gan ilgtermiņā.
Šis kurss ir daļa no garākas Biznesa vadības un līderības programmas, taču ir pieejams arī atsevišķi.
Pasniedzēja
Inga Gleizdāne
Inga ir pasniedzēja un kursa direktore SSE Riga. Viņa pasniedz organizācijas un vadības, cilvēkresursu vadības un vadības prasmju kursus bakalaura, tālākizglītības un MBA programmās. Inga ir strādājusi ar vairāk nekā 100 uzņēmumu vadības komandām, kas atšķiras pēc nozaru, valstu, kultūru, izmēra, struktūras un stratēģijas. Viņas lielākā ekspertīze ir kompensāciju sistēmu, atlīdzību vadības, veiktspējas vadības, funkciju un organizācijas struktūras analīzē un attīstībā. Inga ir BSc ekonomikas un uzņēmējdarbības vadības grāds no SSE Riga, MBA grāds no Rīgas Biznesa skolas un turpina iegūt doktora grādu Vrije Universiteit Amsterdam par tēmu “Cilvēku darba dzīves veidošana pēc karjeras virsotņu sasniegšanas”.
Mērķauditorija
Šis kurss ir paredzēts augstākā līmeņa vadītājiem un vadītājiem, kas iesaistīti stratēģiskajā plānošanā un lēmumu pieņemšanā. Ideāli piemērots uzņēmējiem un uzņēmumu īpašniekiem, kas saskaras ar augstu tirgus nenoteiktības līmeni, kā arī speciālistiem, kas ieņem amatus, kas saistīti ar riska pārvaldību, uzņēmējdarbības attīstību un korporatīvo stratēģiju. Kurss ir noderīgs arī vadītājiem, kas vēlas uzlabot savu stratēģisko domāšanu un noturību, saskaroties ar izaicinājumiem, un kuri meklē veidus, kā efektīvāk attīstīt savu komandu un organizāciju, vienlaikus saglabājot savu mentālo un fizisko veselību.
Ieguvumi kursa dalībniekiem
Ar praktisku uzdevumu palīdzību vadītājiem būs iespēja reflektēt par izaicinājumiem un iespējām organizācijas un cilvēku attīstībā, atrodot atbildes uz jautājumiem, kas sakrājušies. Izmantot teoriju/labas prakses zināšanas un citu kolēģu refleksiju katrs varēs uzlabot un/vai apstiprināt savus esošos vadītāja pieņēmumus, mērķus un pieejas kā arī formulēt sev vismaz dažu praktiskus soļus jau tuvākajai nākotnei. Ilgtermiņā šo mācību rezultātā ceram, ka vadītāji centīsies vairāk izdarīt ar komandas, cilvēku, sistēmu un procesu palīdzību un mazāk sevi "dedzinās" mentāli un/vai fiziski.
Ieguvumi uzņēmumam
Šis kurss palīdzēs vadītājiem efektīvāk risināt organizācijas un cilvēku attīstības izaicinājumus, izmantojot teorētiskās zināšanas un labās prakses piemērus. Vadītāji iegūs skaidrākus un pārdomātākus pieņēmumus, mērķus un pieejas, kas veicinās ilgtermiņa izaugsmi un efektivitāti. Organizācijas ilgtermiņā iegūs vadītājus, kas spēj vairāk sasniegt ar komandas, cilvēku, sistēmu un procesu palīdzību, tādējādi samazinot mentālo un fizisko izdegšanu, kas veicina uzņēmuma stabilitāti un ilgtspējīgu attīstību.
Kursa tēmas
Tēmas ar kurām strādāsim:
- Organizācijas attīstības posmi un vadītāja loma tajos;
- Lomas un atbildības dažādos organizācijas līmeņos un amata grupu līmeņos un kā tos realizēt;
- Galvenie izaicinājumi, iespējas un idejas risinājumiem cilvēku vadībā šodien un rīt;
- Nākotnes darbs - tai skaitā prasmju, paš-vadības un paš-motivācijas loma nākotnes darbā.
Dalības maksa
EUR 790 + PVN